为深入贯彻落实院党组、分院分党组党建工作部署，推动党建工作与科技创新深度融合，3月31日下午，福建物构所召开2026年党支部书记培训会和第一季度支部书记例会。副所长孙庆福，党委书记、副所长张健，党委委员、纪委书记于申，各党总支（支部）书记、党委办公室相关人员参加会议。会议由党办主任李志华主持。

会议首先开展了党支部书记专题培训。培训内容紧扣基层党务工作实际需求，围绕研究所党建工作相关制度、党支部规范化建设及支部委员分工、支部工作工作计划设计和“三会一课”要求、党员发展流程、党费收缴使用管理、党建品牌创建与宣传等进行了详细讲解与答疑，进一步提升了党支部工作规范化水平和基层党务干部履职能力。

随后，会议通报了2025年度支部总体工作开展情况和支部书记述职评议结果，并围绕当前支部重点工作进行重点提示。一是要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育；二是要开展创建良好创新文化生态方面的主题党日活动并严格规范组织生活；三是进一步推动党建与科技创新深度融合，增强服务抢占科技制高点工作实效；四是要加强党员队伍建设与管理，营造风清气正氛围。

于申发言时强调，各支部要深刻理解院党组关于党建工作的具体要求，将党建和科技创新“相结合”推向“深度融合”。支部书记要发挥好带头和引领作用，进一步提升支部工作规范化水平，切实围绕科技创新和管理中的堵点难点及群众急难愁盼问题，从“小切口”破题发力，发挥支部战斗堡垒作用。在树立和践行正确政绩观学习教育的过程中，持续提升组织力战斗力，推动“四强”支部建设和特色党建品牌建设提质增效，为研究所涵养风清气正的创新文化生态建设注入新动能。

孙庆福指出，支部书记是研究所基层组织“细胞”中的“领头雁”，其核心职责在于带领支部聚焦主责主业，确保国家重大任务圆满完成。他要求，各支部书记必须时刻校准“国家队”和“国家人”的战略定位，在日常工作中带领干部群众勇担“国家责”，积极组织并推动协同攻关，将支部活动与组群工作有机结合，在凝练重大科学命题、申请重大项目、产出重大成果过程中不断锤炼和彰显党建特色品牌的影响力与战斗力，切实将党的政治优势转化为推动科技创新的强大动能。

张健对全体党务干部的辛苦付出表示感谢，并提出三点明确要求：一是要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，不断增强政治定力。他强调，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，是加强党性修养、确保党员对党绝对忠诚、筑牢思想防线的固本之举。各支部必须将政治理论学习摆在首位，及时传达学习党中央精神和上级决策部署，特别是在当前国内外复杂形势下，更要通过学习教育引导党员深刻认识科技安全的极端重要性，打造一支“忠诚、干净、担当”的高素质人才队伍。二是要凝心聚力，切实增强组织力战斗力。他指出，各支部要贯彻落实院年度工作会议对“提升组织力战斗力”的部署要求，紧密围绕“抢占科技制高点”核心任务，将党建工作深度融入所在组群承担的国家重大任务和全重室验收评估等重点工作中。要着力打破课题组“单打独斗”的固有模式，党支部书记要带头谋划支部建设与重大科研目标的结合点，引领党员协同攻关，以实实在在的科研成果彰显党建工作的成效，推动党建工作与科技创新同向发力、同步推进、同台联动、同责共担。三是要推动党建工作走深走实，勇于创新。他要求，各支部在扎实完成“规定动作”的基础上，要积极探索党建工作的新思路、新方法。他鼓励大家解放思想，发挥模范带头作用，主动顺应科研范式变革的新趋势，运用智能化工具等新兴技术赋能科技创新与党建工作；同时要大力弘扬卢嘉锡等老一辈科学家精神，在新时代背景下创新性弘扬卢先生提出的“C3H3”化学家分子式，主动作为，即清空不适合研究所高质量发展的理念使头脑更加清醒（Clear Head)，借助人工智能等新型科研范式使科技创新“双手”更加灵巧（Clever Hands)，清理一些不好的习惯使我们的生态更加风清气正（Clean Habit)，为研究所的改革创新发展提供坚实支撑。

会议现场

（党群处供稿）